保姆做的人少要的人多

　　在杭州，找保姆难不难？

　　不少主妇感叹：“找个好保姆简直比找个好老公还要难！”

　　除了难，还很贵。

　　这些年来，由于缺少行业标准，杭州钟点工、保姆的薪水不断飙升。有家政公司今年还推出了月薪1万元的“杭城最贵月嫂”，号称此档月嫂除了提供各种月子护理服务外，“会开车、懂电脑”。

　　这样的状况，未来几年也许会有改观。

　　杭州刚刚成立发展家庭服务业促进就业联席会议制度，由市人力资源和社会保障局、发改委、民政局、贸易局、财政局、总工会、妇联、团市委等13个单位与部门组成。今后，负责对家庭服务业进行政策拟订、管理和监督。

　　联席会议昨天召开第一次会议。

　　会上透露，杭州市有关部门正着手开展家政服务业立法调研。

　　家政这块蛋糕有多大？

　　杭州被商务部列为家政服务体系建设试点城市后，商务部已投入资助资金2700万元。市政府对家政企业实行社会保险补贴已达8年之久。2009-2011这3年，杭州共培训家政服务员1.8万人。

　　2011年，仅杭州市家政服务业协会60家会员企业，加起来从业人员就超过1.75万人，营业收入1.98亿元。

　　截至去年，杭州共有经工商注册的家政服务企业892家。

　　而据有关部门调查，还有更多未经工商注册的自由服务者，也叫“零工”，提供了大量的家政服务，保守估计超过60%市场份额。

　　虽然市场需求这么大，但从业人员少、招工难矛盾还很突出。

　　今年1-2月，来杭求职的农民工数量比去年同期下降了22%；而用工缺口大的工种中，服务业排在第一位。

　　所以，哪怕大家都认为保姆收费偏高，但家庭服务业工资指导价格机制尚未形成，行情又“供不应求”，所以，价格始终降不下来。

　　行情一年比一年贵了，那服务能不能更好一点？

　　杭州的家政服务从业人员，以外来人员、40-50岁妇女为主。女性占95%以上。75%的一线家政从业人员受教育程度为初中及以下，文化程度普遍较低，技术能力、服务水平也不高，很难满足雇主的要求。

　　在这种情况下，想找个称心如意的“好保姆”，确实不容易。

　　昨天会议透露，今后，杭州要完善形成多渠道、多元化的培训体系。供求矛盾突出的保姆服务、养老服务等家政服务，要进行重点培育。

　　根据行政许可法规定，地方政府无权对家政服务业等职业实行就业准入，但行业协会可以对会员单位提出持证上岗要求并落实。

　　条件成熟后，可以将1到2家上规模的培训机构上升为家庭服务业职业技术院校，建立专门的家庭服务业职业技能鉴定所。推广专项职业能力证书的培训，试行并推广持证上岗制度。记者 魏奋

 

   公 司：衢州市天天家政服务有限公司
地 址：衢州市区松园东区3幢1单元102室
市区荷花中路63号进去（米兰假日宾馆后面 ）
电 话：0570--3081890 3071890 8781890
传 真：0570--8588890
网 址：http://www.3081890.com
邮 箱：E-mail: qz81890@qq.com
在线QQ：415750295 790299357
联系人： 小 宁